9月25日上午，刘坚校长带队到艺术设计学院调研座谈，就学校院办校改革政策、艺术设计学院2025年年底奖励性绩效文件、聘期文件等方面工作，与学院教师们进行座谈。人事处处长吴小康、教务处处长李会鹏、财务处处长于兆河随行调研。艺术设计学院领导班子及全体教师参与了座谈，座谈会由学院院长郜红合主持。会前，学院教师集体学习了郝鹏书记来校调研时的讲话精神。

本次调研紧扣“院办校”改革核心任务，聚焦绩效方案与聘期文件的完善，以问题为导向精准发力。座谈交流时，参会教师立足不同岗位发言。学院教师就教师分类发展、科研经费等条款提出建议。郜红合就学院“院办校”相关文件的制定情况作了简要补充介绍。

刘坚校长认真倾听了教师们围绕文件提出的意见建议，校领导与职能部门负责人从学校管理全局方面针对教师关切的重点问题逐一答疑解惑，以务实态度推进改革举措落地。

刘坚校长强调，文件制定需坚持科学合理原则，确保每位教师都能在学校发展格局中精准定位、各展所长。他充分肯定艺术设计学院在前期工作中取得的显著成效，指出教师群体对相关文件的高度认可，彰显出学院扎实的沟通协调工作与政策宣贯成效。刘坚校长表示，全校上下要凝聚共识、协同发力，学校将全力为学院发展提供坚实保障。同时，他还通报了学校近期的重点工作，着重强调申博工作的战略意义，以及研究生推免资格、全国黄大年教学团队的获批、石化产业高质量发展大会等重要成果。此外，刘坚校长还向与会人员传达了郝鹏书记来校调研时的重要讲话精神。郝鹏书记对学校办学成绩与特色、奋斗状态与发展前景、校园建设与文化氛围三个方面给予了充分肯定，这既是对学校过往工作的高度认可，更为未来发展指明方向。

刘坚校长表示，学校将从三个维度发力，切实提升教师获得感与幸福感。第一，要从学校整体发展角度出发，让老师们都有荣誉感；第二，要从打造教师团队角度出发，让每个老师都有获得感；第三，要从人才发展的成长空间出发，让爱干事的老师都有成就感。以此构建教师发展与学校发展同频共振的良好生态。

最后，刘坚校长对艺术设计学院提出三点期望：一是希望学院充分发挥学科专业特色，深化美育教育 改革创新，为学校构建“大美育”格局贡献更多力量；二是积极探索艺术疗愈领域实践，将艺术专业特色融入师生心理健康服务体系；三是希望学院以艺术赋能校园空间的优化，为打造兼具人文底蕴与艺术气质的校园环境贡献智慧，从而助力学校实现特色化、高质量发展。

此次调研彰显学校领导对艺术设计学院发展的高度重视。艺术设计学院全体教职工将以此次调研和院办校改革为契机，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，全力投入学校建设能源领域特色鲜明的一流高水平应用型大学新征程。（撰稿人：许妍妍 校对人：邵兴明 审稿人：郜红合 摄影：邵兴明）